撞钟可不是个体力活,里面
任超一
掌握工具,持续改善
何东征
如何增强员工的使命感?
王改云
总裁从10大经典故事学管理
吕春桥
家具企业变革的方向
郑新安
泽亚企业管理咨询之全人类
王亚锋
菜贩怎样以“卖菜”做营销
柳叶雄
顾客进店怎样让顾客留下联
斯蒂芬.柯维说过,双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是角斗场。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必视为自己之失。人员缺失,用工荒,不是缺少人员,而是缺少双赢和共享的思维。舍得就是先舍后得,不舍不得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。世界变化,改变自我,改变世界。斯蒂芬.柯维说过,双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是角斗场。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必视为自己之失。人员缺失,用工荒,不是缺少人员,而是缺少双赢和共享的思维。舍得就是先舍后得,不舍不得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。世界变化,改变自我,改变世界。
2011-02-23浙江旭恒电镀新员工《成为合格旭恒人》培训
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。
一共有 0 条评论
发表评论
以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。