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课程收益：


知识就是既是生产力又是竞争力。规范化、科学化的档案管理是企业的知识管理的核心基础！做好档案管理，让您的企业知识百分之百的立方。本课程就是告诉你如何做好企业档案管理，为自己企业的发展保驾护航。

课程内容：

上篇：理论与理念篇

第一章：第五代管理---知识管理概述

1.1知识与知识管理
1.2 知识管理新理念--现代企业的档案管理理念
1.3 档案管理是知识管理的基础
案例分享： 企业知识分布图

第二章：企业档案及管理概述

2.1什么是档案？有何重要性和作用
2.2企业档案管理的涵义、特点
2.3企业档案管理的作用及目的
2.4企业档案的类型及特点
2.5企业档案管理的发展
案例互动：企业档案管理的价值

第三章：企业档案管理人员的角色与任务

3.1企业档案管理职能机构的职责
3.2 档案管理人员的角色与任务
案例互动：档案管理误区

中篇：基础实务篇

第四章：企业档案管理的内容、分类与标识规范

4.1企业档案管理的内容规范
4.2企业档案管理的分类与标识规范
案例互动：企业档案分类规范表

第五章：企业档案的收集、分类

5.1档案的识别与定义：档案与文件的区别、件的定义
5.2档案的收集与识别
5.3档案的分类组卷
5.4档案的排列编页
案例互动：档案的收集识别

第六章：企业档案的立卷、标识

6.1档案立卷与案卷的涵义、立卷的意义
6.2档案立卷的原则和方法
6.3案卷的编目（标识）
6.4案卷的整理装订
6.5填写案卷
案例互动： 立卷

第七章：企业档案的编录归档

7.1 档案的目录编制
7.2 档案的装盒
7.3 入库上柜（架）
案例互动：目录编制

第八章：企业档案借阅应用与鉴定销毁

8.1企业档案日常保管维护
8.2企业档案的应用
8.3企业档案的鉴定与销毁
案例互动： 档案的鉴定

下篇：专业实务篇

第九章：企业文件（文书）处理规范

9.1文件处理概述：原则与要求
9.2办文程序
9.3收文程序
9.4发文程序
9.5办公自动化的归档文件处理

第十章：企业人事档案管理

10.1 人事档案的定义与意义
10.2 人事档案的归档要求
10.3 人事档案的范围与期限
10.4 人事档案标识、整理方法
10.5 人事档案的归档、保管
10.6 人事档案的应用与销毁 
案例互动：员工档案鉴定销毁 、选育用留人才如何应用员工档案信息？

第十一章：企业会计档案管理

11.1 会计档案定义及内容
11.2 会计归档要求及期限规定
11.3 会计档案分类、编号、整理
11.4 会计档案的归档、保管
11.5 会计档案的借阅使用与鉴定销毁
案例互动： 鉴定销毁

第十二章：企业经济合同档案管理

12.1 企业经济合同档案含义及内容
12.2 合同档案归档要求及期限规定
12.3 经济合同档案分类与标识
12.4 经济合同档案整理、归档
12.5 经济合同档案借阅应用管理
案例互动： 经济合同归档案例

第十三章：企业工艺技术档案管理

13.1企业技术工艺档案含义及内容
13.2企业技术工艺档案归档要求及期限规定
13.3企业技术工艺档案分类与密级设定
13.4企业技术工艺档案管理的流程
13.5企业技术工艺档案的保管、借阅、应用管理
案例分享： 技术工艺档案管理流程

第十四章：特殊载体档案管理

14.1 特殊载体档案的范围及特性
14.2 特殊载体的分类与期限规范
14.3 特殊载体的整理、标识
17.4 特殊载体的保管与应用
案例分享：特殊载体的标识规范

第十五章：企业档案管理流程设计与管理制度规划

15.1 档案管理流程梳理与设计；
15.2 档案管理指引编制
15.3 档案管理岗位职能设计
案例互动： 档案管理流程梳理、流程图

第十六章：企业档案库（室）的规划与管理

16.1档案室（库）的要求
16.2档案室（库）的规划
16.3档案室（库）的管理


企业档案管理培训总结
备注：企业档案管理培训为企业及员工提供企业档案管理培训诊断咨询项目。包括企业档案管理公开课、企业档案管理内训、企业档案管理讲师外派、企业档案管理调研与咨询等最完备的一揽子的企业档案管理解决方案。李绘芳老师的企业档案管理课程大纲可根据客户需求量身定制！